Ibiá/MG
16h52 12 Fevereiro 2026

Prefeitura de Ibiá/MG realiza primeira palestra da CIPA

Por Priscila Pedroso - TV KZ
Palestra da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) realizada para os servidores municipais de Ibiá/MG.

A Prefeitura de Ibiá/MG realizou, nesta semana, a primeira palestra oficial da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que reuniu grande público e, segundo o Executivo, marcou o início de uma nova agenda preventiva voltada aos servidores municipais. O encontro contou com participação de profissionais de diferentes setores e presença de secretários municipais.

Segundo a Prefeitura, a iniciativa representa um avanço na estrutura administrativa: pela primeira vez, o município passa a contar com uma CIPA atuante, com programação contínua e ações práticas. Ainda de acordo com o Executivo, em anos anteriores a comissão existia formalmente, mas não avançava para atividades. Agora, a proposta é transformar prevenção e cuidado em rotina institucional.

Com o tema saúde mental, assédio moral e assédio sexual, a palestra levou orientação e reflexão sobre prevenção, respeito no ambiente de trabalho e fortalecimento de uma cultura institucional baseada no diálogo e no cuidado.

A presidente da CIPA, Eretusa Carvalho, destacou a adesão do público e avaliou o encontro como positivo. Ela afirmou: “Confesso que ficamos surpresos, de forma muito positiva, com o grande público. Para ser a primeira palestra da CIPA da Prefeitura de Ibiá, ver tantas pessoas participando mostra que esse assunto é necessário e que os servidores querem conversar, entender e construir um ambiente de trabalho cada vez melhor. Foi um sucesso e nos dá ainda mais motivação para manter essa agenda de orientação e prevenção. Agradeço também ao advogado, Dr. João Henrique Assunção e à médica, Dra. Luciana Rabelo pela presença e por contribuírem com tanta clareza e sensibilidade com um tema tão importante para todos nós.”

A CIPA informou que novas ações serão realizadas ao longo do ano, com ênfase em prevenção, bem-estar e valorização dos servidores, consolidando a agenda preventiva dentro da administração municipal.

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